這個(gè)時(shí)候，對(duì)于一些長年堅(jiān)守工作崗位的小伙伴可能就疑惑了，招聘網(wǎng)上那么多工作崗位，怎么還找不到工作呢？難道上面掛的崗位只是公司用來打廣告的嗎？

其實(shí)，對(duì)于不是經(jīng)常換工作，或者說一份工作干到底的小伙伴，是很難理解經(jīng)常換工作小伙伴的難處還有經(jīng)常碰到陷阱。

首先，我們干啥子崗位，我們都會(huì)發(fā)現(xiàn)一些不是公司直招，而是通過第三方人力機(jī)構(gòu)以勞務(wù)派遣的方式聘用，這種方式明顯是對(duì)企業(yè)有益的，一方面給企業(yè)降低用人成本，還有降低用人風(fēng)險(xiǎn)。

很多步入職場的老鳥，深知這個(gè)勞務(wù)派遣的坑，勞務(wù)派遣大多數(shù)都是合同制，大多數(shù)全職都是一年合同制，需要企業(yè)主動(dòng)續(xù)約，否則就再見了，所以這個(gè)是臨時(shí)的工作，隨時(shí)都有失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

勞務(wù)派遣和外包，其實(shí)性質(zhì)都是差不多的，

但是比較惡劣的現(xiàn)象，大家都知道，臨時(shí)工嗎待遇什么都沒有，而且還同工不同酬，其實(shí)老板們都發(fā)現(xiàn)勞務(wù)派遣這種用工方式特別香，可以節(jié)約好多用人成本，大家也發(fā)現(xiàn)公務(wù)單位也采用了這種用工方式，可以大大的縮減這個(gè)在編的崗位，而且最主要是降低用人風(fēng)險(xiǎn)，比如出了什么錯(cuò)誤了，就可以甩鍋這個(gè)是臨時(shí)工干的。

當(dāng)然，我們可以順便講外包公司是什么，外包公司很多都外包一些大公司業(yè)務(wù)，外包自己出辦公室和設(shè)備還有招人，然后業(yè)務(wù)就從雇主哪里接手，比如像是我們平時(shí)的電信運(yùn)營商，大家平時(shí)接到電話或者自己打電話咨詢，基本上都是外包公司在干，外包公司雇傭的客服和原來真正電信運(yùn)營商客服工資和待遇是天差地別的。

(所以，有時(shí)候，很多人以為自己真正的應(yīng)聘上了真正的電信客服，其實(shí)后來才發(fā)現(xiàn)就是一個(gè)外包公司，其實(shí)就業(yè)務(wù)和總公司有聯(lián)系，其實(shí)自己根本不算一個(gè)真正的電信客服)

這個(gè)時(shí)候，肯定有小伙伴要說了，我是胡說八道，他們機(jī)關(guān)單位勞務(wù)派遣工資都是和正式員工一樣，福利一樣沒少，不懂不要瞎編，(這個(gè)我就只能說，你遇到了好的上家)

其實(shí)看到我們現(xiàn)在身邊其實(shí)日常生活可以見到的商場，醫(yī)院，學(xué)校等，大家會(huì)發(fā)現(xiàn)保安都是屬于勞務(wù)派遣或者外包公司，甚至保潔公司都不愿自己直招。

勞務(wù)派遣公司怎么賺利潤的呢！大多數(shù)都是這個(gè)介紹費(fèi)，從一個(gè)順利員工入職，他們就像吸血蝙蝠一樣，好比你一個(gè)小時(shí)17元，但是勞務(wù)派遣公司給你算的是16元，還有一元被他們拿走了，還有各種獎(jiǎng)金補(bǔ)貼只要通過他們手發(fā)放，都會(huì)被扣一點(diǎn)，甚至有沒做滿七天沒工資的規(guī)定，因?yàn)檫@錢到他們口袋里了，有的勞務(wù)派遣甚至還收那個(gè)派遣費(fèi)，也就是所謂的上崗證。

(勞務(wù)派遣公司最主要三種盈利方式，管理費(fèi)，工資，社保，)

當(dāng)然，現(xiàn)在我們熟悉的職場大坑，就是那個(gè)勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包，人力資源外包，第一種勞務(wù)派遣公司是代表雇主和雇員簽合同，然后再派遣到用人單位，工資就由勞務(wù)派遣公司代發(fā)。

勞動(dòng)外包，就我們經(jīng)常講的外包公司，比如你以你真的面試了一個(gè)電信運(yùn)營商的公司，但你工作后，就發(fā)現(xiàn)這只是私人外包公司，人家只是接了電信運(yùn)營商的業(yè)務(wù)在做。

人力資源外包，就是公司規(guī)模不是很大所以沒有成立一個(gè)人力資源部門，所以招聘，培訓(xùn)，社保，等，都讓第三方公司代理。

當(dāng)然目前為止，勞務(wù)派遣一方面，方便了求職找工作，但是另一方式卻無形的在吸收打工人的血汗錢，但是好在還是有好企業(yè)，有些企業(yè)的勞務(wù)派遣表現(xiàn)好是可以轉(zhuǎn)為正式員工的，很多人都是說勞務(wù)派遣非?？蓯?，必需消滅掉。

消滅掉？那些需要臨時(shí)工的小伙伴們?cè)趺崔k？為什么會(huì)吹生出這么多中介機(jī)構(gòu)，其中我們自己要反思，可憐之人必有可恨之處，為什么就不去干正式工作，非要尋求這個(gè)短暫的高利益，而且對(duì)比正式員，作為臨時(shí)工真的特別沒有保障，隨時(shí)沒工作，話說回來每個(gè)都是出于各種各樣的原因，無奈才選擇臨時(shí)工的，有的人可能一個(gè)人打兩份工，有的甚至還是學(xué)生。