行業(yè)簡介篇
勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,并支付報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。
稅收白名單篇
勞務(wù)派遣這個行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在很火,同時勞務(wù)派遣現(xiàn)在成為了稅務(wù)機關(guān)稅收征管上的白名單,黑名單大家都知道什么意思,白名單又是什么意思?白名單就是重點關(guān)注。那為什么勞務(wù)派遣單位會被重點關(guān)注呢?是由于它的特性和征稅方式多樣化及對應(yīng)的開票方式多樣化決定的。
一、勞務(wù)派遣的三性
根據(jù)《勞動合同法》第66條規(guī)定:“勞動合同用工是中國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施?!薄扒翱钜?guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學習、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi),可以由其他勞動者替代工作的崗位。”“用工單位應(yīng)當嚴格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,不得超過其用工總量的一定比例,具體比例由國務(wù)院勞動行政部門規(guī)定?!睂嶋H工作中,滿足輔助性這個要求的很多,但是打破臨時性、可替代性這個規(guī)定的比比皆是,根本不存在六個月的要求,存續(xù)時間在一年、兩年甚至五六年的大有人在,而且用勞務(wù)派遣工作人員也不是因為什么原工作人員脫產(chǎn)學習、休假,僅僅是因為勞動量大需要人來做,這就明顯違背了勞務(wù)合同法的要求。
二、征稅方式多樣化及開票方式多樣化
根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于進一步明確全面推開營改增試點有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費公路通行費抵扣等政策的通知》(財稅〔2016〕47號)的規(guī)定,我把勞務(wù)派遣服務(wù)按照全額納稅和差額納稅及對應(yīng)的開票方式來為大家梳理下:
(1)全額納稅
一般納稅人和小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部價款和價外費用為銷售額。一般納稅人的稅率為6%,小規(guī)模按照3%(疫情期間執(zhí)行1%)。在全額納稅的要求下,有兩種開票方式,一是全額開專票,二是全額開普票。
(2)差額納稅
一般納稅人和小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。首先要明確的是如果選擇差額納稅要在電子稅務(wù)局進行備案,否則差額納稅無從談起。不管是一般納稅人還是小規(guī)模納稅人只要選擇差額納稅,一律按照征收率為5%來處理。那么票如何開呢?假設(shè)全額是10(全部價款和價外費用),扣除額是8(代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金),余額是2,在差額納稅要求下,有三種開票方式:一是全額開普票,也就是10開一張普票;二是扣除額8開普票,2開專票;三是銷售方通過新系統(tǒng)中差額征稅開票功能,錄入含稅銷售額10和扣除額8,系統(tǒng)自動計算稅額和不含稅金額,備注欄自動打印「差額征稅」字樣。
賬務(wù)處理篇
(一)一般納稅人采用一般計稅
收到勞務(wù)派遣費時
1.確認收入
借:銀行存款
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)
2.向被派遣員工支付薪酬,確認成本
借:主營業(yè)務(wù)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬
案例:勞務(wù)派遣單位為一般納稅人采用全額計稅,本月勞務(wù)派遣收入200萬元,支付給勞務(wù)派遣員工和各項費用180萬元。
1.收到勞務(wù)派遣費時,確認收入
借:銀行存款 200
貸:主營業(yè)務(wù)收入 188.68
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額) 11.32
2.向被派遣員工支付薪酬,確認成本
借:主營業(yè)務(wù)成本 180
貸:應(yīng)付職工薪酬 180
PS:因為題目條件沒有進項的描述,暫不做繳稅處理。
(二)小規(guī)模納稅人采用全額計稅
收到勞務(wù)派遣費時
1.確認收入
借:銀行存款
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅
2.向被派遣員工支付薪酬,確認成本
借:主營業(yè)務(wù)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬
3.申報納稅時
借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅
貸:銀行存款
案例:勞務(wù)派遣單位為小規(guī)模納稅人采用全額計稅,本月勞務(wù)派遣收入200萬元,支付給勞務(wù)派遣員工和各項費用180萬元。
1.收到勞務(wù)派遣費時,確認收入
借:銀行存款 200
貸:主營業(yè)務(wù)收入 198.02
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅 1.98(按照1%來處理增值稅的)
2.向被派遣員工支付薪酬,確認成本
借:主營業(yè)務(wù)成本 180
貸:應(yīng)付職工薪酬 180
3.申報納稅時
借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅 1.98
貸:銀行存款 1.98
(三)一般納稅人和小規(guī)模納稅人采用簡易計稅,選擇差額納稅
收到勞務(wù)派遣費時
1.確認收入
借:銀行存款
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費——簡易計稅
2.向被派遣員工支付薪酬,確認成本
借:主營業(yè)務(wù)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬
3.取得合規(guī)增值稅扣稅憑證時
借:應(yīng)交稅費——簡易計稅
貸:主營業(yè)務(wù)成本
4.申報納稅時
借:應(yīng)交稅費——簡易計稅(繳納)
貸:銀行存款
案例:勞務(wù)派遣一般納稅人簡易計稅,征收率是5%,本月勞務(wù)派遣收入100萬元,支付給勞務(wù)派遣員工和各項費用80萬元。簡易計稅可以差額納稅A企業(yè)應(yīng)納稅=(100-80)/1.05*5%=0.95萬元。
1.收到勞務(wù)派遣費時,確認收入
借:銀行存款 100
貸:主營業(yè)務(wù)收入 95.24
應(yīng)交稅費——簡易計稅 4.76
2.向被派遣員工支付薪酬,確認成本
借:主營業(yè)務(wù)成本 80
貸:應(yīng)付職工薪酬 80
3.取得合規(guī)增值稅扣稅憑證時
借:應(yīng)交稅費——簡易計稅3.81
貸:主營業(yè)務(wù)成本 3.81
4.申報納稅時
借:應(yīng)交稅費——簡易計稅0.95(4.76-3.81)
貸:銀行存款 0.95
對于勞務(wù)派遣行業(yè)的財稅的問題咱們就介紹這么多,如果你還有更多的知識點想分享的話,歡迎給我們留言。