恭賀永青榮登2020-2021年度上海市守合同重信用信息企業(yè)光榮榜

2020-2021年度上海市企業(yè)合同信用等級評估認定和“上海市守合同重信用企業(yè)”評審原認定于2022年3月開始，后面因疫情影響，于2022年6月1日，全市合同信用促進會2020-2021年上海市守合同重信用公示認定工作全面恢復，如…

【重要工作】副區(qū)長倪向軍走訪調(diào)研重點人力資源企業(yè)

8月28日下午，青浦區(qū)副區(qū)長倪向軍帶隊前往上海永青勞務(wù)服務(wù)有限公司走訪調(diào)研，區(qū)人社局黨組書記、局長徐慧，人社局和統(tǒng)計局相關(guān)負責同志陪同調(diào)研。 調(diào)研中，倪向軍一行聽取了上海永青董事長胡良永對企業(yè)發(fā)展歷程、運營…

中介說不干滿七天無工資？

被異化的用工 “潛規(guī)則”在制造業(yè)密集的工業(yè)區(qū)，許多工廠通過勞務(wù)派遣招工的簡章中赫然寫著：“干不滿 7 天無工資”。這一 “潛規(guī)則” 像無形的枷鎖，讓勞動者在入職時便陷入被動 —— 無論是因工作強度過大、管理粗暴…

傳統(tǒng)勞務(wù)行業(yè)生存之道與破局之機

某頭部勞務(wù)公司負責人坦言，過去年輸送 10 萬工人的輝煌已不復存在，如今連維持基本業(yè)務(wù)量都舉步維艱。這種困境源于多重結(jié)構(gòu)性矛盾:一、傳統(tǒng)勞務(wù)行業(yè)的困局：紅海競爭與價值萎縮當前，傳統(tǒng)勞務(wù)行業(yè)正經(jīng)歷前所未有的生…

勞務(wù)派遣過去的員工工傷怎么處理

作為勞務(wù)派遣員工，若在工作過程中受傷，需按照以下步驟系統(tǒng)性處理，確保合法權(quán)益得到充分保障：明確責任主體與法律依據(jù)用人單位責任根據(jù)《勞動合同法》第五十八條及上海地方規(guī)定，勞務(wù)派遣單位是法定用人單位，需履行…

選擇勞務(wù)派遣，這 4 個風險一定要避開

選擇勞務(wù)派遣，這 4 個風險一定要避開一、警惕 "假派遣真外包"1、正規(guī)派遣公司都有《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》（人社局頒發(fā)，有效期 3 年）

勞務(wù)新規(guī)

根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定(2025修訂版)》解讀企業(yè)與勞務(wù)派遣之間需要注意以下幾點：限制用工比例

中共梁河縣委 梁河縣人民政府致永青的感謝信

恭賀永青公司榮獲“行業(yè)領(lǐng)軍獎”

2021年4月19日下午新城公司召開2021年青浦新城企業(yè)招商大會暨2020年重點企業(yè)表彰會由新城公司黨委委員、副總經(jīng)理潘俊宣讀獲表彰企業(yè)上海永青勞務(wù)服務(wù)有限公司榮獲“行業(yè)領(lǐng)軍獎”

勞務(wù)派遣待遇有保障嗎？

出來工作過的人員都知道，企業(yè)有招聘正式工的，臨時工的，也有勞務(wù)派遣工的，那么勞動派遣的待遇有保障嗎?下面我們一起來看看。網(wǎng)友疑問：我是今年才出來社會打工的，沒有什么社會工作經(jīng)驗，前些天我在招聘網(wǎng)站上看到…