人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人在22日國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上表示，不得以“共享用工”之名進(jìn)行違法勞務(wù)派遣。“共享用工”是新冠疫情下出現(xiàn)的一種新型合作用工方式，即一些暫時(shí)無(wú)法復(fù)產(chǎn)的企業(yè)，將員工以短期人力輸出…
01.14
2021
勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工訂立勞動(dòng)合同，由實(shí)際用工單位向派遣員工給付勞務(wù)報(bào)酬，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工之間，但用工關(guān)系則發(fā)生于派遣員工與實(shí)際用工單位之間。 勞務(wù)派遣最大的特點(diǎn)就…
01.13
2021
隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的下行，很多企業(yè)十分關(guān)注員工編制與用工成本的問(wèn)題。因此，在勞動(dòng)合同法的框架范圍內(nèi)，如果能夠最大限度地選擇恰當(dāng)?shù)挠霉し绞剑敲雌髽I(yè)就能夠在防范法律風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，更好地實(shí)現(xiàn)降本增效。本文將對(duì)勞務(wù)派…
01.13
2021
粉絲提問(wèn)：我現(xiàn)在是我家鎮(zhèn)上的事業(yè)單位有編，但是工資太低2000+五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)不到一萬(wàn)?，F(xiàn)在親戚說(shuō)可以推薦去縣級(jí)事業(yè)單位4000+五險(xiǎn)一金，但是是勞務(wù)派遣人員，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)工作值得放棄編制嗎說(shuō)實(shí)話，這位粉絲整個(gè)事業(yè)…
01.12
2021
案情簡(jiǎn)介曹某自2014年2月27日起被浙江寧波某勞務(wù)公司派遣至上海市某食品有限公司工作，實(shí)際工作地點(diǎn)為上海市浦東新區(qū)。無(wú)論是勞務(wù)派遣公司還是食品有限公司都沒(méi)有為曹某辦理社會(huì)保險(xiǎn)。在職期間，曹某于2017年5月2日因…
01.12
2021
勞務(wù)派遣現(xiàn)在是機(jī)關(guān)事業(yè)單位較為常見(jiàn)的用人方式。機(jī)關(guān)事業(yè)單位因?yàn)槌Ｒ?guī)性工作或階段性任務(wù)需要雇傭臨時(shí)聘用人員，向財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)（有經(jīng)營(yíng)收益的也可自籌經(jīng)費(fèi)），委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按要求招錄人員，充實(shí)到工作崗位中…
01.11
2021
記者 | 原祎鳴編輯 | 許悅112月28日，首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“宣武醫(yī)院”）公布的一則招聘啟事引起了爭(zhēng)議。其招聘公告上招聘的“護(hù)理”、“心臟內(nèi)科”、“心臟外科”等醫(yī)技或護(hù)士職位為勞務(wù)派遣崗位，而非…
01.11
2021
案情簡(jiǎn)介曹某自2014年2月27日起被浙江寧波某勞務(wù)公司派遣至上海市某食品有限公司工作，實(shí)際工作地點(diǎn)為上海市浦東新區(qū)。無(wú)論是勞務(wù)派遣公司還是食品有限公司都沒(méi)有為曹某辦理社會(huì)保險(xiǎn)。在職期間，曹某于2017年5月2日因…
01.09
2021
案情簡(jiǎn)介趙某于2013年5月1日經(jīng)某勞務(wù)派遣公司派遣至A公司從事平面設(shè)計(jì)專(zhuān)員工作。2014年4月30日，趙某與勞務(wù)派遣公司的勞動(dòng)合同終止后，趙某繼續(xù)留在A公司工作。2014年5月1日，A公司與趙某簽訂了2年期限的勞動(dòng)合同，該…
01.09
2021
勞務(wù)派遣員工，工作已滿10年，能不能簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，這個(gè)問(wèn)題的條件并不完整，還要參考是不是連續(xù)工作滿10年，是不是與同一個(gè)勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同等因素。下面，我就從“哪些情形下勞務(wù)派遣員工可以簽訂…
01.08
2021
