永青勞務(wù),多年人力資源外包、派遣管理經(jīng)驗(yàn)
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上海永青勞務(wù)服務(wù)有限公司創(chuàng)建于2007年,屬上海人才協(xié)會副會長單位、上海勞動保障協(xié)會法人,專業(yè)提供人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)流程外包、招聘服務(wù)、社保代理、人力資源咨詢等全面的人力資源服務(wù)產(chǎn)品
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最近有納稅人問我們,他們公司有勞務(wù)派遣員工,因?yàn)橐恍┕ぷ魃厦娴男枰@些勞務(wù)派遣員工有時候要出差,那么他們出差住宿取得的發(fā)票應(yīng)該是開他們公司的抬頭,還是開勞務(wù)派遣公司的抬頭?對于這個問題,我的看法是這樣子…
01.20
2021
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六成以上的外賣騎車沒社保?光聽這個話題或許很難讓人相信,但這確是專家調(diào)查的結(jié)果。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)上某位記者拿到的協(xié)議中顯示,“甲乙雙方建立商業(yè)合作關(guān)系,不存在勞動關(guān)系,不受勞動法律法規(guī)調(diào)整”。確實(shí),如果不是勞動…
01.19
01勞務(wù)派遣工想退就退?企業(yè)說了算?勞務(wù)派遣作為一種有效節(jié)約人工成本的彈性化用工方式,已經(jīng)越來越普遍地被企業(yè)采用,也逐漸成為企業(yè)人力資源營運(yùn)管理的重要手段。據(jù)善世了解,勞務(wù)派遣中,難免會出現(xiàn)派遣工被企業(yè)退…
首先,勞務(wù)派遣用工模式是用工企業(yè)應(yīng)急危機(jī)的后備軍,降低用人成本的同時也規(guī)避企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險。比如:當(dāng)企業(yè)遇到突如其來的經(jīng)濟(jì)危機(jī)或者企業(yè)廠房搬遷、整理廠區(qū)等工作,急需大量臨時員工時,使用勞務(wù)派遣型用工模式比…
01.18
導(dǎo)讀:勞務(wù)派遣工可以轉(zhuǎn)成正式工,只不過轉(zhuǎn)正名額有限,機(jī)會比較小。大部分勞務(wù)派遣工,可能工作10年以上,也沒有轉(zhuǎn)正機(jī)會。勞務(wù)派遣工長期無法轉(zhuǎn)正的原因主要有以下3點(diǎn):一是勞務(wù)派遣崗位可替代性強(qiáng)。二是用工單位轉(zhuǎn)…
諸某2010年4月與某勞務(wù)派遣公司建立勞動關(guān)系,后被派遣至某汽車租賃公司擔(dān)任駕駛員。勞務(wù)派遣公司與諸 某前后簽訂3份勞動合同,與汽車租賃公司簽訂相應(yīng)期限的上崗協(xié)議,最后一份合同期至2018年7月31日。2018年7月,諸…
01.16
勞務(wù)派遣電子合同有效嗎?勞務(wù)派遣已經(jīng)成為一種常見的就業(yè)模式。特別是在一些大型國企和特定行業(yè),還是比較受歡迎的。由于有些崗位附加值低,短期內(nèi)有大量的人力需求,勞務(wù)派遣往往能發(fā)揮其省錢、省力、節(jié)約成本的優(yōu)勢…
勞務(wù)派遣現(xiàn)如今是一種比較常見的企業(yè)用工形式,主要是指企業(yè)根據(jù)自身的需求,與勞務(wù)派遣公司簽訂合同,然后由勞務(wù)派遣公司根據(jù)企業(yè)提供的需求派遣相應(yīng)的人才去企業(yè)工作,以此來達(dá)到降低企業(yè)成本的目的。現(xiàn)如今可供選擇…
01.15
公司為了經(jīng)營需要可能會找一批勞務(wù)派遣人員,勞務(wù)派遣人員與單位建立的是一種勞務(wù)派遣關(guān)系,因此在工資福利上面與我們通常了解的勞動者的工資福利是有所區(qū)別的。那么勞務(wù)派遣單位承擔(dān)責(zé)任有哪些,勞務(wù)派遣單位承擔(dān)哪些…
隨著就業(yè)競爭壓力的增大,讓很多人處在失業(yè)的邊緣,但是為了工作和可持續(xù)收入,很多人選擇了勞務(wù)派遣就業(yè),從事這種工作的朋友,可能面臨著隨時被用人單位退回,畢竟這種工作的方式是用人單位和勞務(wù)公司合作的方式,就…
01.14
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