一、勞務(wù)派遣中“雙連帶責(zé)任”到“單連帶責(zé)任”的過(guò)渡：2008年《勞動(dòng)合同法》第九十二條規(guī)定 勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定的...給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。同年9月份出臺(tái)的《勞…
01.21
2021
來(lái)源：中工網(wǎng)勞務(wù)派遣單位和用工單位，誰(shuí)應(yīng)為工傷擔(dān)責(zé)？案例介紹仇某于2018年7月6日至A公司工作，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，A公司將仇某派遣至B公司從事運(yùn)維工作。A公司與B公司協(xié)議約定不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，A公司實(shí)際未…
01.21
2021
勞務(wù)派遣好處都有啥著名勞務(wù)學(xué)家表示，目前如何用員工有三種現(xiàn)象：一是養(yǎng)人用人，二是養(yǎng)人不用人，三是不養(yǎng)人而用人?？赡芎芏嗳藢?duì)于這三種說(shuō)法不是很理解，那么你一定對(duì)勞務(wù)派遣有一些了解吧，那么勞務(wù)派遣的好處有哪…
01.20
2021
最近有納稅人問(wèn)我們，他們公司有勞務(wù)派遣員工，因?yàn)橐恍┕ぷ魃厦娴男枰@些勞務(wù)派遣員工有時(shí)候要出差，那么他們出差住宿取得的發(fā)票應(yīng)該是開他們公司的抬頭，還是開勞務(wù)派遣公司的抬頭？對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我的看法是這樣子…
01.20
2021
六成以上的外賣騎車沒(méi)社保？光聽這個(gè)話題或許很難讓人相信，但這確是專家調(diào)查的結(jié)果。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)上某位記者拿到的協(xié)議中顯示，“甲乙雙方建立商業(yè)合作關(guān)系，不存在勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整”。確實(shí)，如果不是勞動(dòng)…
01.19
2021
01勞務(wù)派遣工想退就退？企業(yè)說(shuō)了算？勞務(wù)派遣作為一種有效節(jié)約人工成本的彈性化用工方式，已經(jīng)越來(lái)越普遍地被企業(yè)采用，也逐漸成為企業(yè)人力資源營(yíng)運(yùn)管理的重要手段。據(jù)善世了解，勞務(wù)派遣中，難免會(huì)出現(xiàn)派遣工被企業(yè)退…
01.19
2021
首先，勞務(wù)派遣用工模式是用工企業(yè)應(yīng)急危機(jī)的后備軍，降低用人成本的同時(shí)也規(guī)避企業(yè)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。比如：當(dāng)企業(yè)遇到突如其來(lái)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)或者企業(yè)廠房搬遷、整理廠區(qū)等工作，急需大量臨時(shí)員工時(shí)，使用勞務(wù)派遣型用工模式比…
01.18
2021
導(dǎo)讀：勞務(wù)派遣工可以轉(zhuǎn)成正式工，只不過(guò)轉(zhuǎn)正名額有限，機(jī)會(huì)比較小。大部分勞務(wù)派遣工，可能工作10年以上，也沒(méi)有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。勞務(wù)派遣工長(zhǎng)期無(wú)法轉(zhuǎn)正的原因主要有以下3點(diǎn)：一是勞務(wù)派遣崗位可替代性強(qiáng)。二是用工單位轉(zhuǎn)…
01.18
2021
諸某2010年4月與某勞務(wù)派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系，后被派遣至某汽車租賃公司擔(dān)任駕駛員。勞務(wù)派遣公司與諸 某前后簽訂3份勞動(dòng)合同，與汽車租賃公司簽訂相應(yīng)期限的上崗協(xié)議，最后一份合同期至2018年7月31日。2018年7月，諸…
01.16
2021
勞務(wù)派遣電子合同有效嗎？勞務(wù)派遣已經(jīng)成為一種常見的就業(yè)模式。特別是在一些大型國(guó)企和特定行業(yè)，還是比較受歡迎的。由于有些崗位附加值低，短期內(nèi)有大量的人力需求，勞務(wù)派遣往往能發(fā)揮其省錢、省力、節(jié)約成本的優(yōu)勢(shì)…
01.16
2021
