上海勞務(wù)派遣公司用工及法律分析
上海人力資源非常豐富,很多國企或者大型公司都采用勞務(wù)派遣員工來節(jié)省人力成本和降低勞動(dòng)糾紛。那么,上海企業(yè)采用勞務(wù)派遣的用工模式是否合法呢?勞務(wù)派遣公司又有什么用工特點(diǎn)和依靠的相關(guān)法律支持呢?首先,我們需…
上海人力資源非常豐富,很多國企或者大型公司都采用勞務(wù)派遣員工來節(jié)省人力成本和降低勞動(dòng)糾紛。那么,上海企業(yè)采用勞務(wù)派遣的用工模式是否合法呢?勞務(wù)派遣公司又有什么用工特點(diǎn)和依靠的相關(guān)法律支持呢?首先,我們需…
02.01
2021
關(guān)心奉賢大小事,關(guān)注“上海奉賢”一手掌握!你知道勞務(wù)派遣用工的規(guī)范有哪些嗎?市人社局說,勞務(wù)派遣單位應(yīng)與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的勞動(dòng)合同,應(yīng)按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。派遣員工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的,可享受年休…
01.31
2021
勞務(wù)派遣是一種“三角關(guān)系”的用人模式,涉及到的三方有:勞務(wù)派遣單位、用工單位和被勞務(wù)派遣勞動(dòng)者。正是因?yàn)閯趧?wù)派遣關(guān)系的特殊性:勞動(dòng)關(guān)系與用工關(guān)系分離,所以很多人都對勞務(wù)派遣抱有多種疑問,尤其是對于社會(huì)?!?/p>
01.31
2021
最近有人后臺(tái)私信問我:在老家的同學(xué),大學(xué)畢業(yè)以后,沒有找到合適的工作,最后托關(guān)系找門路進(jìn)了一家國企當(dāng),不過簽的是勞務(wù)派遣合同。同學(xué)說像他一樣的,在國企事業(yè)單位里還有很多。為什么國企事業(yè)單位需要?jiǎng)趧?wù)派遣?…
01.28
2021
首先什么是勞務(wù)派遣?勞務(wù)派遣又稱為人力派遣,是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞務(wù)派遣最大特點(diǎn):勞動(dòng)關(guān)系與用工關(guān)系…
01.28
2021
案例回顧孫某與一家勞務(wù)派遣中心簽訂書面勞動(dòng)合同后,被派遣到一家用工單位工作。一個(gè)月前,公司因?yàn)榻?jīng)營方向調(diào)整,撤銷了其所在的部門及崗位。隨后,用工單位將孫某退回到了勞務(wù)派遣中心。近日,勞務(wù)派遣中心以無能力…
01.27
2021
我的鄰居小風(fēng),大學(xué)畢業(yè)之后就一門心思想著去考公務(wù)員。工夫不負(fù)有心人,小風(fēng)在自己的努力下,在筆試中脫穎而出。她很好學(xué),通過了筆試之后,就去鉆研如何通過面試。最后,她如愿以償?shù)乜忌狭斯珓?wù)員。但是,她選擇的是…
01.27
2021
編外職工就是在體制內(nèi)崗位工作,但卻不能享有編制的職工,編外職工通常由合同工、勞務(wù)派遣工、人事代理、臨時(shí)工組成,勞務(wù)派遣工就是機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用編外職工的一種主要招聘方式。雖然是機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用,但通常都是…
01.26
2021
勞務(wù)派遣和人力資源外包,看上去差不多,實(shí)際上有本質(zhì)上的差別!要想搞清楚二者之間的差別,先要搞明白什么是勞務(wù)派遣和人力資源外包!一、勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又稱為人力派遣,是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合…
01.26
2021
【勞務(wù)派遣 打工人,你的權(quán)益有保障】長久以來,人們給勞務(wù)派遣員工誤貼了許多標(biāo)簽,在職場中一旦遭遇侵權(quán),可能會(huì)遇到用人單位和派遣單位甩鍋的尷尬境地......別擔(dān)心,勞務(wù)派遣打工人的權(quán)益由法律來保障,戳下圖來了…
01.25
2021