【勞動(dòng)協(xié)調(diào)】勞務(wù)派遣員工能不能隨意安排？

勞動(dòng)者的就業(yè)形勢(shì)漸趨靈活，勞務(wù)派遣就是其中一種。然而靈活用工也具有兩面性，既為企業(yè)提供了用工優(yōu)勢(shì)，也存在一定的管理風(fēng)險(xiǎn)。那么，勞務(wù)派遣員工能不能隨意安排呢？●勞務(wù)派遣能不能隨意安排？不能。根據(jù)《勞動(dòng)合同…

“十四五”我建言｜全國人大代表?xiàng)铎韯偅杭訌?qiáng)勞務(wù)派遣監(jiān)管，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

“因?yàn)榫哂徐`活、便捷等特點(diǎn)，勞務(wù)派遣已成為一種常見的用工方式，需要更加規(guī)范化?！?月6日，全國人大代表、東風(fēng)集團(tuán)神龍汽車有限公司鈑金返修工楊祉剛說。楊祉剛介紹，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，用工單位使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量…

【漲知識(shí)】“共享員工”促就業(yè)，勞務(wù)派遣相關(guān)政策來回顧

體制內(nèi)正式工和臨時(shí)工的待遇差多少？勞務(wù)派遣，真的只有這么低

進(jìn)體制內(nèi)工作，是很多同學(xué)的愿望。每年公務(wù)員、事業(yè)單位、軍隊(duì)文職等等考試都會(huì)吸引到大批人報(bào)考。畢竟，只要通過考試，拿到編制，就能享受“鐵飯碗”待遇。不過，在機(jī)關(guān)單位工作，并不都是“正式工”，還有相當(dāng)一部分…

濟(jì)寧啟動(dòng)勞務(wù)派遣單位年度監(jiān)督檢查 結(jié)果將向社會(huì)公示

濟(jì)寧新聞網(wǎng)訊 為加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣單位的監(jiān)督管理，維護(hù)勞務(wù)派遣職工的合法權(quán)益，日前，濟(jì)寧市人社局啟動(dòng)2020年度勞務(wù)派遣單位監(jiān)督檢查工作。檢查時(shí)間為3月1日至3月20日。本次檢查對(duì)監(jiān)督檢查合格的單位，發(fā)放《勞務(wù)派遣單…

深圳市開始勞務(wù)派遣用工情況調(diào)查

3日，記者從深圳市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，為掌握全市勞務(wù)派遣用工情況，有效維護(hù)被派遣勞動(dòng)者權(quán)益，促進(jìn)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)規(guī)范健康發(fā)展，深圳市正對(duì)全市勞務(wù)派遣情況進(jìn)行全面調(diào)查。記者了…

勞務(wù)派遣制將取消？打工人：終于迎來春天

對(duì)于很多求職者來說，找到一份自己滿意的工作比較困難，而勞務(wù)派遣的模式更是讓不少求職者抱有不少的意見，其中最明顯莫過于一個(gè)正式員工和一個(gè)勞務(wù)人員在做著相同工作的時(shí)候，所拿到的薪資、待遇等等差別太大。盡管勞…

勞務(wù)派遣工和正式工同工不同酬：不建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的4個(gè)原因

如果你是勞務(wù)派遣工，和正式員工干同樣活，年終獎(jiǎng)和工資卻不一樣，沒有同工同酬。遇到這種情況，到底可不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁呢？回答是肯定的：最好不要做。因?yàn)?，如果你去申?qǐng)勞動(dòng)仲裁的話，一個(gè)是沒有充足的理由和依據(jù)…

武漢勞務(wù)派遣工作這么多，你愿意做嗎？

以前的勞務(wù)派遣主要集中在公有制企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位，部分央企甚至有超過2/3的員工屬于勞務(wù)派遣。而現(xiàn)在的勞務(wù)派遣，不拘于企業(yè)和單位，已經(jīng)形成一種趨勢(shì)。 企業(yè)自發(fā)找到我們空間無限這樣的人力資源公司主動(dòng)合作，于是…

勞務(wù)派遣要求和正式員工一樣的待遇，合理嗎？看這幾個(gè)方面分析！

勞務(wù)派遣和正式員工干同樣的活，年終獎(jiǎng)和工資不一樣，沒有同工同酬可以告他嗎？我自己是長(zhǎng)期從事人力資源工作的，對(duì)這個(gè)問題還是有一定的見解的！像你所說的這種情況，你可以告，但是你自己基本都是敗訴的，因?yàn)槟愕睦怼?/p>