勞務(wù)派遣合同到期不續(xù)簽怎么賠償?勞動者這樣計算經(jīng)濟(jì)補償金
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,勞務(wù)派遣合同涉及三方主體,勞動者、派遣單位、用工單位,勞動者和派遣單位屬于勞動關(guān)系,如果公司到期不續(xù)簽勞務(wù)派遣合同,是需要給勞動者賠償?shù)?。按照法律?guī)定,勞動者可以這樣計算賠償:1、…
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,勞務(wù)派遣合同涉及三方主體,勞動者、派遣單位、用工單位,勞動者和派遣單位屬于勞動關(guān)系,如果公司到期不續(xù)簽勞務(wù)派遣合同,是需要給勞動者賠償?shù)?。按照法律?guī)定,勞動者可以這樣計算賠償:1、…
03.22
2021
伴隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)的不斷發(fā)展變化,為了降低企業(yè)用工成本,提高用工效率和靈活性,很多企業(yè)會選擇“勞務(wù)派遣”這樣一種新型的用工方式。據(jù)善世了解,勞務(wù)派遣被越來越多的企業(yè)和個人所接受,像一些大型國有企業(yè)、私人企業(yè)…
03.21
2021
不少人在找工作的時候,看到心儀的大醫(yī)院在招人,于是興致勃勃投了簡歷,結(jié)果簽合同的時候被告知是簽勞務(wù)派遣合同,是不是瞬間糾結(jié)猶豫了?那么醫(yī)院勞務(wù)派遣工要不要去做呢?我們來聊一聊。能進(jìn)醫(yī)院工作的人,主要有五…
03.21
2021
勞務(wù)派遣作為一種重要的勞動用工方式,目前在很多用人單位得到廣泛接受。但不少人對于勞務(wù)派遣存在很大的偏見,覺得會被用人單位隨時解雇、沒有五險一金,不簽勞動合同等等。但其實從2008年1月1日《勞動合同法》施行起…
03.19
2021
企業(yè)通常選擇用勞務(wù)派遣的用工方式來規(guī)避用工風(fēng)險,企業(yè)在認(rèn)識到勞務(wù)派遣優(yōu)勢的同時,往往忽視了勞務(wù)派遣的風(fēng)險,在簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議時,未對勞務(wù)派遣公司的資質(zhì)進(jìn)行審核、沒有要求派遣勞動者對自身身份進(jìn)行確認(rèn)、沒有…
03.19
2021
在同一家用人單位同崗位的員工,同工不同酬,屬不屬于未足額支付勞動報酬情形?員工能否要求支付工資差額以及經(jīng)濟(jì)補償金?根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,用人單位工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實行同工同…
03.18
2021
近年來部分不少企業(yè)面臨著招工難的問題,主要原因是“工資低”“沒有保險”“單休”“996”“單7”這種壓榨企業(yè)的公司漸漸遇到了招人難,為了能夠解決公司缺少勞動力的情況,部分企業(yè)開始聯(lián)合各個高校開始招這一些就業(yè)…
03.18
2021
很多人搞不清楚勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源外包服務(wù)的區(qū)別,今天就帶大家好好區(qū)分一下,以后再也不要搞錯啦!一、從含義上區(qū)分1、勞務(wù)派遣簡單通俗地解釋就是派遣單位把自己的員工,派到用工單位(諸如醫(yī)院、國企事業(yè)單位…
03.17
2021
簡單來說,短期、階段性地干一干可以的,作為終身職業(yè)不可取。事業(yè)單位是我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)下的特殊存在,是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。其特殊倒不是說國外沒有…
03.17
2021
不少人咨詢辦理勞務(wù)派遣許可證,那究竟這個證是什么呢?什么情況下會用到這種證呢?為了解開各位小主們的疑惑,企助力小編為大家進(jìn)行了相關(guān)解答,希望有所幫助。什么是勞務(wù)派遣許可證?勞務(wù)派遣是一種勞動關(guān)系和用人主體…
03.16
2021